2024年9月9日，中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司宣布被納入“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)系列（2024-2025）”成份股，即時生效。恒生指數(shù)公司認(rèn)為，得以成為該指數(shù)系列的成份股，反映中國平安于環(huán)境、社會及企業(yè)管治三個范疇表現(xiàn)卓越。這是該指數(shù)系列推出以來，中國平安連續(xù)第14年入選為其成份股。

“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)系列”為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展投資提供基準(zhǔn)。在此次評選中：中國平安被納入“恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)”“恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”及“恒生內(nèi)地及香港可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”；中國平安被納入“恒生內(nèi)地及香港可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。

近年來，國際上對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度顯著提升，投資者逐漸將焦點(diǎn)放在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)最卓越的公司。“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)系列”是由香港恒生指數(shù)有限公司在2010年首次推出，其甄選程序非常嚴(yán)謹(jǐn)，參考由獨(dú)立顧問設(shè)計的評級框架進(jìn)行企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評級，在香港聯(lián)合交易所、上海證券交易所以及深圳證券交易所市值和流通量高的股份中，挑選可持續(xù)發(fā)展評分中最優(yōu)越的公司作為成份股。中國平安連續(xù)14年被納入為成份股，說明集團(tuán)長期以來在企業(yè)管治、環(huán)境保護(hù)及社會責(zé)任方面所作出的不懈努力獲得資本市場的廣泛認(rèn)同和肯定。

可持續(xù)發(fā)展是平安的發(fā)展戰(zhàn)略，亦是確保公司追求長期價值最大化的基礎(chǔ)。中國平安堅持以客戶需求為導(dǎo)向，深化“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”戰(zhàn)略，完善公司治理及風(fēng)險管控機(jī)制，積極踐行綠色低碳可持續(xù)發(fā)展理念，為廣大客戶、員工、股東和社會實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)健、可持續(xù)的價值回報。

以客戶為中心，為2.36億客戶提供一站式綜合金融解決方案。平安秉持以以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)深化“一個客戶、多個賬戶、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融模式，踐行讓客戶“省心、省時、又省錢”的價值主張，為客戶提供多樣化的產(chǎn)品及便捷的服務(wù)。截至2024年6月30日，集團(tuán)個人客戶數(shù)2.36億，其中持有集團(tuán)內(nèi)4個及以上合同的客戶占比為24.9%，留存率達(dá)97.8%。個人客戶的客均合同數(shù)2.93個，有超8，792萬的個人客戶同時持有多家子公司合同。

持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療養(yǎng)老戰(zhàn)略，應(yīng)對老齡化社會需求。隨著我國老齡化程度不斷加深，平安積極推動中國版“管理式醫(yī)療模式”，將線上、線下醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈與作為支付方的金融業(yè)務(wù)無縫結(jié)合，構(gòu)筑“到線、到店、到家”的服務(wù)能力，在提供傳統(tǒng)保險保障的同時，承擔(dān)起整合醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)資源、管理客戶健康的職責(zé)，為客戶提供性價比最佳的醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)。截至2024年6月末，在中國內(nèi)地，平安內(nèi)外部醫(yī)生團(tuán)隊(duì)約5萬人，已布局34家醫(yī)院、健康管理中心及兒童康復(fù)中心，合作醫(yī)院數(shù)超3.6萬家；合作健康管理機(jī)構(gòu)數(shù)超10.4萬家；合作藥店數(shù)達(dá)23.3萬家；在海外，平安的合作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋全球35個國家，超1，300家海外醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

深化綠色轉(zhuǎn)型，支持環(huán)境改善。平安利用綜合金融優(yōu)勢深化綠色金融，并承諾將在2030年達(dá)到運(yùn)營碳中和。截至2024年6月末，平安保險資金綠色投資規(guī)模1，248.77億元（人民幣，下同），綠色貸款余額1，646.34億元。2024年上半年，平安綠色保險原保險保費(fèi)收入236.05億元。2023年平安上線中國保險業(yè)首個覆蓋全體員工的碳賬戶系統(tǒng)，統(tǒng)計每位員工的低碳辦公行為、日常低碳行為及碳排放數(shù)據(jù)，以整體測算和管理碳排放。截至2023年12月末，該系統(tǒng)已累計計入減碳行為49.45萬次，對應(yīng)減碳量近1.8萬噸。2023年，平安運(yùn)營層面溫室氣體排放總量42萬余噸二氧化碳當(dāng)量，同比下降近14%；人均排放1.35噸，同比下降5.6%。

關(guān)注員工發(fā)展權(quán)益，提升多元化與平等機(jī)會。為鼓勵核心人才長期服務(wù)公司，集團(tuán)實(shí)施了核心人員持股計劃和長期服務(wù)計劃。截至2023年12月末，參與核心人員持股計劃及長期服務(wù)計劃的員工共計103，232名，覆蓋員工比例達(dá)36%。平安為各層級員工提供培訓(xùn)課程達(dá)375門。2023年，人均培訓(xùn)時長達(dá)45.1小時。截至2023年12月末，平安員工達(dá)28.9萬，其中女性員工占比51%，高級管理人員中女性占比為42%。

快速應(yīng)對自然災(zāi)害，積極履行社會責(zé)任。面對突發(fā)極端自然災(zāi)害，中國平安充分發(fā)揮保險業(yè)"穩(wěn)定器"作用，積極參與湖南洪澇、東北寒潮暴雪、甘肅積石山地震等災(zāi)情一線的救援保障工作。2023年，平安完成災(zāi)害相關(guān)保險賠付約29億元，并第一時間馳援甘肅、青海地震，向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈1000萬元。截至2023年末，平安在全國累計援建平安希望小學(xué)119所，員工及代理人志愿者人數(shù)超50萬人。

中國平安表示，集團(tuán)致力于成為國際領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。公司將堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路，繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)的公司治理準(zhǔn)則，深入貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為客戶、員工、股東、社會持續(xù)創(chuàng)造穩(wěn)健增長的價值。

（稿件來源：證券日報網(wǎng)）