本網訊（通訊員 樊志強）為進一步激發合規內生動力，強化員工案防、合規理念，有效提升合規水平和案防質量，今年以來，工行太原迎澤支行積極部署，組織全體員工開展“案防月月談”警示教育活動，有效提高員工案防意識，強化案防履職能力。

“案防月月談”活動以“學新規、談心得、強案防”為主線，每月圍繞一個主題，傳達機構案防經驗做法、典型案例解析、干部員工感悟，組織員工參考借鑒。在警示教育活動學習中，支行高度重視，各部門網點結合自身風險管控實際，在員工自學的基礎上，利用案防會、專題會、晨夕會開展教育宣講，推動形成“知敬畏、存戒懼、守底線”的良好合規文化氛圍。

下一步，支行將以“案防月月談”警示教育活動為契機，開展常態化內控合規培訓及警示教育，充分引導支行全員樹立合規意識，強化合規執行，堅守風險底線，時刻在日常業務操作中緊繃合規之弦，為支行高質量發展提供合規保障。